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人力资源市场要注重体制建设
2021-01-28
胶东在线讯（通讯员：王洪江）人力资源市场要不断加强基层就业服务平台建设，针对人力资源市场发展不平衡，特别是办事处基层平台建设滞后，投入少、基础设施差、信息化水平低、经费无保障、工作人员素质不高等状况，加大政策和资金支持力度，按照统一规划要求，改善硬件设施，落实一站式服务、场地和人员编制，把基层所站打造成面向群众、服务…
不断提高人资管理队伍建设的整体素质
2021-01-28
胶东在线讯（通讯员：王洪江）随着企业的逐步快速发展和人力资源管理研究的逐渐深入，人力资源管理已经进入到务实、操作、开发的重要阶段，主要职责从日常性人事关系协调转向为企业发展提供人力资源保障；作为企业人力资源管理和组织工作的带头人，使命就是团结和带领人力资源管理和组织工作一班人，围绕企业中长期发展战略目标和转型，根据创…
人力资源市场要快速向战略型转变完善
2021-01-28
胶东在线讯（通讯员：王洪江）人力资源市场工作经历了从传统、被动的人事管理到作为合作伙伴、关注公司业务、提供增值服务的人力资源管理，再到现在备受关注的企业战略伙伴、打造核心竞争力，促进员工升值的人力资本管理等发展阶段，现代企业制度对人力资源工作的要求已经升到战略高度。这就要求人力资源部门不仅要对内提供专业服务，还要具有…
要多措并举加大引智引才力度
2021-01-28
胶东在线讯（通讯员：黄琳）为切实解决近些年来基层单位人才引进难的问题，为地方经济社会发展提供强有力的人才保障，大力提倡人才是第一资源的理念。   要借加强党建工作的东风，通过“吸、引、用”多方结合的方式，进行总体规划。 “吸”。为大力引进高层次人才，各地政府要实行优惠政策，加大政策扶持，其中“绿色通道”…
烟台市招聘求职平台正式上线运行
2021-01-26
（通讯员：孙力伟）为整合信息资源，发挥招聘求职平台桥梁纽带作用，精心打造“互联网+就业”，实施网络与现场对接，向服务对象提供高效、便捷的服务，烟台市公共就业和人才服务中心规划建设了全市统一的“招聘求职平台”（以下简称“平台”）。目前，该“平台”已依托“烟台市人力资源和社会保障局网站”运行。 “招聘求职平台”是为用…
要为打造人力资源市场专业化人才队伍“保驾护航”
2021-01-26
胶东在线讯（通讯员：王洪江）各级党委、政府要加大经费保障力度，将各级人力资源市场的办公经费、人员经费、项目建设经费全额纳入财政预算、加大对基层平台建设投入，探索省、市、区三级财政按比列分担机制，为基层平台在服务场所、设施设备和信息网络等方面得到全面、系统的加强。指导和鼓励经营性人力资源服务机构积极参与社会公益服务，并…
烟台开发区人社局开展“归整材料、理顺关系”活动
2021-01-26
胶东在线讯（通讯员：王洪江）近期，烟台开发区人力资源和社会保障局办公楼搬迁到自贸区国际人才港办公，该局就业促进处不等不靠、战胜疲劳，借乔迁之机，组织全处职工积极开展“整理档案、归整材料、理顺关系”活动，在总结以前工作不足的情况下，借党建学习之风，鼓励全处职工改正不足、学习先进、赶超先进。在查摆各科室工作缺陷的同时，积…
人力资源市场服务要完善标准化服务
2021-01-26
胶东在讯（通讯员：王洪江）统一标准化服务。引入标准化机制，对人力资源市场实行统一、标准化的服务制度，做到统一要素名称、统一标识、统一基本服务标准、确保劳动者在各级就业人才服务场所都能享受同样标准、机会和效果均等的服务，充分体现现代人力资源市场的建设理念。建立就业服务“星级标准”评比制度，与补贴奖励相挂钩，促进公共就业…
烟台开发区人社局完善“四化”建设提升服务水平
2021-01-23
胶东在线讯（通讯员：王洪江）近年来，烟台开发区人力资源和社会保障局不断加强人力资源市场场所功能建设，提升人力资源综合服务能力。对传统功能模式进行提升改造，最大限度拓展延伸市场服务功能，努力实现“新四化”，即场所功能多元化、专题服务精细化、信息发布网络化、服务理念人性化。就业促进处立足本职工作，不断完善本处“四化”建设…
烟台开发区以党建活动为引领促进工作上水平
2021-01-22
胶东在线讯（通讯员：王洪江）近期，烟台开发区人力资源和社会保障局就业促进处在抓好防疫工作的同时，以党员建设为契机，组织全体职工学习党员相关知识，认真领会文件精神。此外，借助学习机会积极剖析业务工作上的不足，相互探讨工作经验和方法，交流向先进看齐、学习先进、赶超先进、改进不足，充分调动了全体职工敬岗爱业的积极性和勇超先…
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