【岗位职责】
1.负责公司全员档案管理，包括档案的原版及电子版的管理与更新；
2.负责GSP质量档案管理；
3.负责公司员工工牌的制作与办理；
4.负责公司会议支持；
5.完成部门安排的其他相关工作。

【招聘要求】
1.大专以上学历，人力资源、档案管理、行政管理、统计学等相关专业优先；
2.两年以上相关工作经验，有档案管理工作相关经验优先；
3.熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件；
4.具有良好的语言表达和沟通能力，工作态度端正，认真仔细，吃苦耐劳。