有必要对企业的人力资源管理进行创新
日期:2020-10-27

胶东在线讯(通讯员:姜洁郡)随着社会主义市场经济的快速发展,作为其最为重要的组成部分企业,自身的发展直接影响着社会主义市场经济的发展,而企业如何在社会经济的发展洪流中立于不败之地,最为关键的就是要做好自身内部的管理。与此同时,在知识经济时代的快速发展之下,创新一词被广泛应用于各个方面,各种各样的事物要想得到发展就必须走创新这条路。所谓的人力资源管理,就是以管理的手段将企业内部所有的工作人员以采取一定的手段进行有效的管理,从而发挥其最大的效用,传统的企业人力资源管理模式已经适应不了新时代的发展,因此,在企业的内部管理中就有必要对企业的人力资源管理进行创新。

 

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