企业要明确人力资源开发总体战略规划
日期:2020-10-27

胶东在线讯(通讯员:石光)以往关于人力资源开发的理念是,觉得人力资源开发仅仅是企业人事部门的职责。事实上,根据现代企业管理理念明确指出,企业所有管理者均为人力资源管理者。必须明确的一点是,企业直线干部直接负责人力资源开发,这些干部是主角,而且处在第一线的位置。人事职能干部仅仅扮演着配角的角色,只具有顾问性有后勤性作用。所以,人力资源开发工作不只是企业人事部门的任务,而且还是企业各个经营管理者的工作。由此可见,现代企业应该依照企业人力资源开发与经营状况,将总体人力资源开发规划制定出来。

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